リーダーシップ育成

経営者・管理職が、自分の影響力を理解し、メンバーの成長を引き出すリーダーシップを身につけるモジュールです。

借り物のスタイル論ではなく、「自分の核を据えたリーダーシップ」を探求します。影響力は権限からではなく信頼から生まれる ── その源泉を見つめ直し、自分の志と価値観を言語化します。指示から問いへと関わり方を変え、修羅場での意思決定に耐える胆力を養い、最後は「自分らしいリーダーシップ宣言」として結晶させます。