東洋哲学
論語に学ぶ経営者の「仁」——組織を動かすのは規則でなく人格だ
孔子が重んじた「仁」の概念を現代の経営組織に引き寄せて考える。マニュアルや制度の整備が進んだ時代に、なぜ経営者の人格が改めて問われるのか。
続きを読む →経営・東洋哲学・事業承継・組織開発について、川崎剛史が書き綴ります。
孔子が重んじた「仁」の概念を現代の経営組織に引き寄せて考える。マニュアルや制度の整備が進んだ時代に、なぜ経営者の人格が改めて問われるのか。
続きを読む →事業承継を急ぐあまり、後継者の成長を阻んでしまう親経営者の失敗パターンと、長期的な視野で育てるための考え方を整理する。
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