軸を人生に落とし込む
S1〜S3で形成した軸を、日々の経営判断・人間関係・人生設計に具体的に落とし込む実践的なプロセスを学ぶ
このモジュールで学べること
- 自分の軸を言語化し、他者に説明できるレベルで整理する
- 軸を経営判断・採用・組織設計などの実務に結びつける方法を習得する
- 軸が揺らぐ場面を特定し、そのときの対処法を準備する
- 軸を持った人生の設計図（ライフプラン）の考え方を学ぶ
主要ポイント
- 軸は「知る」だけでは機能しない——日々の行動に埋め込んで初めて力になる
- 経営理念・ビジョンと個人の軸を統合することで、組織全体に芯が通る
- 軸を持つリーダーが下す判断は、メンバーへの安心感と信頼を生む
- 東洋哲学における「知行合一」——知ることと行うことは一体である
スライドプレビュー
勉強会の様子
写真は追加予定です
開催形式・費用
- 開催形式
- 対面・オンライン併用
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- お問い合わせください
- 費用
- お問い合わせください （モジュール・形式・人数により異なります）
このモジュールは、ワークショップの集大成です。S1〜S3で発見・整理してきた自分の軸を、経営の現場と人生の設計に具体的に落とし込む実践を行います。
軸を「持っている」状態から「使える」状態へ。日々の判断・行動・言葉に軸を織り込む習慣をつくる方法を、ワークを通じて習得します。
※ 詳細コンテンツは準備中です。内容についてはお問い合わせください。
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