吉田松陰から学ぶ東洋哲学
「至誠にして動かざる者は未だこれあらざるなり」を行動原理とした吉田松陰の思想と、松下村塾が生んだ人材育成哲学を経営に活かす。
このモジュールで学べること
- 「至誠」という概念を現代の経営者・リーダーの文脈で再解釈する
- 松下村塾の教育哲学が現代の人材育成に与える示唆を理解する
- 松陰の行動哲学「知行合一」の実践を自分の経営課題に結びつける
- 極限状況でも志を持ち続けた松陰の生き方から、経営者の覚悟を学ぶ
主要ポイント
- 「至誠」——誠意が極まれば、どんな困難も動かすことができるという確信
- 松下村塾の原則：塾生の個性を引き出し、志を持たせることを最優先にした
- 「今日一日」の精神——明日を生きるか分からない覚悟で今この瞬間に集中する
- 30歳を待たず処刑された松陰の遺した言葉が、明治維新を動かした影響力
スライドプレビュー
勉強会の様子
写真は追加予定です
開催形式・費用
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- 対面・オンライン併用
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人物篇P1の第2モジュールでは、幕末の思想家・吉田松陰の生涯と哲学を学びます。
「至誠」を行動原理とし、短い生涯の中で多くの維新志士を育てた松陰の人材育成哲学は、現代のリーダーにも多くの示唆を与えます。
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