S3-2

韓非子から学ぶ東洋哲学

法家思想の集大成「韓非子」から、組織統治・人間観察・制度設計の本質を学ぶ。性善説とは異なる人間観に基づく経営の合理性を探求する。

このモジュールで学べること

法家思想の基本原理「法・術・勢」の意味と経営への応用を理解する
「人間は利によって動く」という韓非子の人間観を経営の現場で活かす方法を学ぶ
制度・ルール・インセンティブ設計が組織行動に与える影響を探求する
儒家との対比を通じて、状況に応じた「徳治」と「法治」の使い分けを習得する

主要ポイント

「法」は制度・ルール、「術」は人材活用の技法、「勢」は権力の力——三者の統合が統治
韓非子の人間観：人は本来利己的である——その前提で組織設計することの合理性
「明君は臣下の言葉ではなく行動と結果で評価する」という厳格な成果主義
儒家の「徳で治める」と法家の「制度で治める」は対立ではなく補完関係

スライドプレビュー

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勉強会の様子

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開催形式・費用

開催形式: 対面・オンライン併用
所要時間: お問い合わせください
費用: お問い合わせください （モジュール・形式・人数により異なります）

書籍篇の第2モジュールでは、法家思想の集大成「韓非子」を経営者の視点から読み解きます。

人間の本質を直視し、制度と法によって組織を統治するという法家のアプローチは、現代の組織設計・評価制度・コンプライアンス体制の構築に直接的な示唆をもたらします。

※ 詳細コンテンツは準備中です。内容についてはお問い合わせください。

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